Über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Business Transformation und Führung.

Andrea Kahlenberg …

Gründerin von tridot consulting, ist seit mehr als 20 Jahren im Bereich „Systemischer Wandel und Führung“ aktiv. Sie ist ausgebildeter Business Coach, Wirtschafts-Mediatorin und Systemische Beraterin mit dem Schwerpunkt Team- und Organisationsentwicklung. Zudem ist sie ausgebildete Organisationsaufstellerin und zertifizierter Scrum Master.

Bereits im Alter von 27 Jahren war Sie für Care international tätig. Andrea leitete während des Wiederaufbaus des Kosovo humanitäre Projekte und war für ein 70-köpfiges internationales Team verantwortlich. Sie arbeitete für Ford und Mazda, bevor sie 2008  zum Energiekonzern RWE wechselte. Rund zwölf Jahre hatte Sie bei RWE Managementpositionen in den Bereichen Business, HR & Consulting inne.

Während ihrer Tätigkeit als Partnerin bei RWE (innogy) Consulting, entstand unter ihrer Leitung die „Change Practice“ des Energieversorgers. Mit ihrem Team entwickelte Andrea zahlreiche Interventionen und Führungsprogramme für den Transformationsprozess des RWE-Konzerns. In dieser Zeit arbeitete sie exklusiv mit dem Vorstand und dem Top-Management zusammen. Ziel war es, den effizienten Übergang von einem „großen Tanker zu einem Schnellboot“ voranzutreiben. Die Umstellung führte nicht zuletzt zum damals erfolgreichen Börsengang von innogy und zu einem Turnaround-Plan für das Unternehmen.

»Wenn Führungskräfte bereit sind, Vertrauen vor Leistung zu priorisieren, folgt Leistung in der Regel automatisch. Wenn Führungskräfte sich jedoch ausschließlich auf Leistung konzentrieren, leidet die Kultur unweigerlich in der Gänze.«

Simon Sinek

2016 gründete sie in Berlin das LRN LAB von innogy mit dem Fokus, Beratungsleistungen im Kontext der digitalen Transformation auf dem externen Markt anzubieten. Andrea entwickelte eine Reihe innovativer Lern- und Beratungsformate.

2019 war sie Managing Director der Unternehmens- und Personalberatung Kienbaum International Consulting GmbH. Bei Kienbaum wirkte sie als Prokuristin und Mitglied der Geschäftsleitung. Sie leitete das strategische Geschäftsfeld Empowerment & Acceleration, mit mehr als 60 Mitarbeitern.

2020 gründet sie tridot consulting. Ihr Fokus liegt auf nachhaltiger Transformations- und Kulturarbeit. Im Mittelpunkt steht die Verzahnung der Geschäftsstrategie, der Personalstrukturen und der Entscheidungsprozesse in Unternehmen. Sie berät, welche Konflikte gelöst werden müssen, um erfolgreich und nachhaltig die Unternehmenskultur zu verändern – für sie nicht nur berufung sondern Herzensangelegenheit!
Andrea ist verheiratet, hat eine Tochter im Teenageralter, lebt in Berlin und versucht so viel Zeit wie möglich im Jahr in den Bergen zu verbringen.

Mitgliedschaften

Senior Coach und Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC)

Mitglied in der International Organization für Business Coaching (IOBC)

Das Netzwerk-Team

Das Netzwerk-Team beruht auf vertrauensvollen Partnerschaften und Erfahrungen in der Zusammenarbeit. Wir sind Weggefährten und teilen Ziele und Haltung. Unsere Arbeitsweise beruht auf einer systemischen Grundhaltung und qualifizierten Ausbildung. Unser Kreis ist eine immerwährende Quelle der Inspiration sowie neuer Impulse. Innovativ, authentisch, nachhaltig, vertrauensvoll. Wir sind alle erfahrenen Führungskräfte und kennen Konzerne oder Mittelstandsunternehmen aus der eigenen operativen Erfahrung.

Sandra Wegmeyer

Beraterin & Coach, Mediatorin

Sandra Wegmeyer ist eine erfahrene Potenzialentwicklerin von Führungskräften und Teams.
Kreative Prozessbegleiterin und -beraterin in nachhaltigen Transformationen.
Neugierige Wirtschaftsmediatorin. Aufmerksame Zuhörerin.
Ellen Wagner

Ellen Wagner

Beraterin & Coach

Ellen Wagner ist eine erfahrene interkulturelle Trainerin, Autorin und Coach. Einer ihrer Schwerpunkte ist Diversität & Inklusion, mit einem besonderen Fokus auf Rassismus und Queerfeindlichkeit. Die derzeit in den USA lebende Anti-Diskriminierungs-Expertin trainiert, klärt auf und befähigt Menschen und Unternehmen, Diversität zu verstehen und echte Inklusion zu leben. Ein weiterer Schwerpunkt ist die transatlantische Begleitung von Expatriates entlang des Entsendungsprozesses anhand von Interkulturellen Trainings, Empowerment Workshops und Coachings.
Fabian Biebl

Fabian Biebl

Berater & Coach

Fabian Biebl ist erfahrener Coach, Business Empath, Organisationsentwickler, Agilist und Management Berater. Seine Themen sind Führung, Veränderung, Digitalisierung und agile Produktentwicklung. Er beschäftigt sich leidenschaftlich damit, wie Beratung und Coaching von Organisationen wirksamer werden kann, indem Aktionismus vermieden und erst einmal über Beobachtungen und Einsichten die Veränderungsfähigkeit hergestellt - und damit wirksam - wird.

Brigitte Pajonk

Trainerin & Coach

Brigitte Pajonk ist eine erfahrene Trainerin und Coach. Sie baut Ihre Konzepte auf einen unendlichen Wissensschatz aus der Neurowissenschaft, der Achtsamkeitsforschung und auf systemische Ansätze. Ihre Passion liegt darin, Einzelpersonen und Teams als Coach und Trainerin zu begleiten und zu befähigen, und dabei vor allem mental gesund und leistungsfähig zu bleiben.

Matthias Lutze

Agile Trainer & Coach

Matthias Lutze ist ein erfahrener Trainer & Coach für agile Organisationentwicklung. Er begleitet mit großer Leidenschaft Teams, die sich in der Transformation befinden. Dabei trainiert er nicht nur agile Methodiken und Konzepte, sondern begleitet und unterstützt bei der Umsetzung. Hier baut er auf zahlreiche Erfahrungen aus unterschiedlichen Projekten in internationalen Konzernen und Mittelstand, sowie Bereiche aus dem öffentlichen Sektor.

Nico Czinczoll

Berater & Coach

Nico Czinczoll ist ein erfahrener Entscheidungsbegleiter für organisationale Transformationen und persönliches Wachstum. Kunstvolles und ergebnisorientiertes Arbeiten mit intelligenten Strukturen und intuitiven Räumen. Organisations-Weiser für kraftvolles Wachstum ist sein Fokus. Aus eigener Konzernerfahrung und Führungsrollen schöpft er seinen Pragmatismus und entwickelt innovative, sowie praxisnahe Konzepte.

Klaus Horn

Trainer & Coach

Dr. Klaus Horn ist langjähriger Trainer und Coach sowie Buchautor verschiedener Fachbücher zur systemischen Organisationsaufstellung. Sein reiches Wissen schöpft sich aus seiner Arbeit mit zahlreichen Teams aus international tätigen Konzernen und mittleren Unternehmen. Insbesondere sein großes Wissen um die asiatische Arbeitskultur durch seine regelmäßige Tätigkeit in China bereichert jeden Transformationsprozess. Klaus Horn coacht Unternehmen, Teams und Einzelne in Transformationsprozessen und trainiert Systemaufsteller und Coaches in Europa und Asien.

Ilan Siebert

Trainer & Coach

Ilan Siebert begleitet Teams und Organisationen darin, Eigenverantwortung, Partizipation und Innovation zu leben. Das Ziel: mit Spaß effektiv und effizient zusammen zu arbeiten – on- und offline. Er ist Experte für digitale Zusammenarbeit und die Nutzung unterschiedlicher digitaler Tools und Formate im Kontext digitales Lernen.

Patricia Wand

Beraterin & Coach

Patricia Wand ist eine erfahrene Veränderungsmanagerin und Projektleiterin. Sie baut Ihre Erfahrungen auf zahlreiche Führungsrollen und als Beraterin in internationalen Organisationen. Ihre Schwerpunkte sind Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Coaching von Teams mit einem humanistischem und systemisch-integrativen Ansatz.

Anja Leao

Beraterin & Coach

Anja Leao ist ein erfahrener Coach und Teamentwicklerin. Sie coacht aus Leidenschaft und baut ihre Konzepte auch auf Ihre Erfahrung als Familientherapeutin. Anja ist Expertin für innovative Führungsentwicklungsprogramme.

Pedro Leao

Berater & Interims Manager

Pedro Leao ist ein erfahrener Lean Berater und Unternehmer. Pedro ist der Experte der Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung. Hier baut er sein Wissen auf langjährige Erfahrung aus der automotiv Industrie, als Werksleiter in Australien und über zahlreiche Managementpositionen international. Heute kommen seine Kunden aus der Schifffahrt, Tourismusbranche und dem Kraftwerksbau.
MichaelThorley

Michael Thorley

Consultant & Coach

Hello! It always starts with hello; sharing our humanity, our hope, our ambition, our weakness, our frailty. Our wishes for ourselves, others, our organisation and the wider world. And after first hello we can open a different way to be with each other in order to bring the future into the present. Working with Michael will be refreshing, unusual, rewarding and sustainable – he will also grow working with you. You will not find many trained accountants and psychotherapists who have held very senior line positions in many different types of organisations and also held a number of transformational non-executive roles. Let’s say hello!

Kooperationspartner

Softwarelösungen

HR Projekte

Befähigen aus Leidenschaft

Die Metatheorie

New Work & Events

Markenberatung

Darüber hinaus arbeitet tridot consulting mit einem internationalem Netzwerk aus Coaches und Experten. Aus Wissenschaft und Praxis.