Gründerin von tridot consulting, ist seit mehr als 20 Jahren im Bereich „Systemischer Wandel und Führung“ aktiv. Sie ist ausgebildeter Business Coach, Wirtschafts-Mediatorin und Systemische Beraterin mit dem Schwerpunkt Team- und Organisationsentwicklung. Zudem ist sie ausgebildete Organisationsaufstellerin und zertifizierter Scrum Master.
Bereits im Alter von 27 Jahren war sie für Care International tätig. Andrea leitete während des Wiederaufbaus des Kosovo humanitäre Projekte und war für ein 70-köpfiges internationales Team verantwortlich. Sie arbeitete für Ford und Mazda, bevor sie 2008 zum Energiekonzern RWE wechselte. Rund zwölf Jahre hatte Sie bei RWE Managementpositionen in den Bereichen Business, HR & Consulting inne.
Während ihrer Tätigkeit als Partnerin bei RWE (innogy) Consulting, entstand unter ihrer Leitung die „Change Practice“ des Energieversorgers. Mit ihrem Team entwickelte Andrea zahlreiche Interventionen und Führungsprogramme für den Transformationsprozess des RWE-Konzerns. In dieser Zeit arbeitete sie exklusiv mit dem Vorstand und dem Top-Management zusammen. Ziel war es, den effizienten Übergang von einem „großen Tanker zu einem Schnellboot“ voranzutreiben. Die Umstellung führte nicht zuletzt zum damals erfolgreichen Börsengang von innogy und zu einem Turnaround-Plan für das Unternehmen.
